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Mois du patrimoine latino-hispanique: ressources par Latinos at Tech – Skillcrush

Mois du patrimoine latino-hispanique: ressources par Latinos at Tech – Skillcrush

Joyeux Mois du patrimoine latino-hispanique! Le Mois du patrimoine latino-hispanique commence le 15 septembre et se termine le 15 octobre et marque un moment pour commémorer et célébrer l'histoire, la culture et les contributions des Américains latino-hispaniques.

De César Chavez à Rita Moreno en passant par la juge de la Cour suprême des États-Unis Sonia Sotomayor, les Latino-américains ont été influents dans l'activisme, le divertissement, la politique et le sport

-Les hispano-américains ont fait des progrès incroyables dans d'autres industries, malheureusement ils ne sont pas bien représentés dans l'industrie de la technologie.

Dans le monde de la technologie, il y a un grand besoin de fournir un meilleur soutien et d'inclure les hispaniques et Travailleurs latinos.

Selon le High Tech Diversity Report, de l'US Equal Opportunity Commission, bien qu'ils constituent Pour 18% de la population totale des États-Unis, les employés hispaniques occupent seulement 8% des emplois dans le haut- secteur technologique, alors que les femmes noires, latines et amérindiennes n'ont reçu que 4% des diplômes dans le domaine de l'informatique en 2016.

Chez Skillcrush, nous pensons que la technologie est pour TOUS. Nous voulons que vous sachiez qu'il y a de la place dans cette industrie pour la communauté latino. Non seulement il y a de l'espace, mais il y a un grand besoin de votre perspective culturelle unique.

La technologie vous convient-elle? Répondez à notre quiz de 3 minutes!

Vous apprendrez: Si une carrière dans la technologie vous convient Quelles carrières technologiques correspondent à votre forces De quelles compétences avez-vous besoin pour atteindre vos objectifs

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Nuestra misión, según lo dicho por nuestra Directora de Orientación Profesional Stephanie Ciccone Nascimento, es “empoderar a las mujeres, particularmente las mujeres de grupos minoritarios, para que adquieran las habilidades digitales necesarías el ingres la libertad que desean en su nueva carrera.

Stephanie Ciccone-Nascimento se identifica orgullosamente como Afrobrasileña — puedes leer más sobre ella más abajo.

A continuación, exploramos algunas organizaciones latino-hispanoamericanas que pueden brindar orientación y apoyo en tu camino tecnológico. Además, destacamos algunos latino-americanos éminentes en el mundo de la tecnología.

Latinos famosos en la tecnología

Beatris A. Mendez Gandica, Fondation Fundadora y Directora Ejecutiva de Nuevo

Beatris Mendez Gandia proviene de Venezuela. Es la fundadora de Nuevo Foundation (¡destacada abajo!), la cual ha ayudado a más de 10,000 estudiantes en 31 países a aprender cómo codificar y desarrollar interés en CTIM o STEM.

Tuvimos la oportunidad de hablar con Mendez Gandica. Con respecto a la tecnología, Beatris dice lo siguiente: La tecnología te permite reescribir las reglas del mundo! ¿Qué reescrbirías?

Diana Trujillo

Diana Trujillo es una ingeniera aeroespacial Colombiana. Ha trabajado en el Centro de Vuelo Espacial y Laboratorio de Propulsión de Jet Goddard y ahora es parte de MARS 2020 (Marte 2020).

De acuerdo a la NASA : « Diana Trujillo, ingeniera aeroespacial, es actualmente Supervisora ​​de Grupo Técnico para la Planificación y Ejecución de Secuencias y una Líder de Misión Táctica para el vehículo explorador » (Mars Perseverance) Persévérance Marte).

Ha sostenido varios funciones para la NASA y JPL, incluyendo líder de la misión del vehículo explorador Mars Curiosity, Ingeniera Adjunta de Sistema de Proyecto y Directora Adjunta del Equipo de Operaciones de Ingeniería en Curiosity.

Trujillo también ha participado activamente en compartir la emoción y las oportunidades de CTIM o STEM con el público.

Fue co-creadora y presentadora de #JuntosPreseveramos, la primera transmisión en vivo de la NASA en español de un aterrizaje planetario, para la llegada de Perseverance a Marte, que atrajo millones de espectadores alrededor del mundo.

Álvaro Celis

Álvaro Celis proviene de Venezuela y es Vicepresidente de Dispositivos y Ventas de Canales para Microsoft. Es parte de la iniciativa HOLA de Microsoft, »la cual busca crear liderazgo y oportunidades para los latinos en la industria tecnológica estadounidense. »

Un vistazo a su LinkedIn demuestra que tiene más de 28 años de experiencia en Microsoft y el y su equipo “son responsables de liderar y habilitar ventas globales y equipos de mercadeo que impulsan la venta de dispositivos Windows y soluciones creadas por los socios de Microsoft de dispositivos globales y locales en todos los segmentos del mercado.”

Diana Macias

Diana Macias administra un Equipo de Ingeniería de Productos de Clientes Móviles en Twitter, de acuerdo con este perfil de LeadDev.

Fue cofundadora de “Twitter Able” el grupo de recursos comerciales globales de Twitter para empleados y aliados discapacitados y fue coresidente de Twitter Hélas, el grupo Latino de recursos comerciales globales de Twitter.

“Previo a Twitter, trabajó en Wells Fargo, donde dirigió los Equipos de Móvil y Desarrollo 'Front-End' en Venta al Por Mayor de Tecnologia y Grupos de Canales Digitales, donde asistió en el lanzamiento del Canal Bancario Móvil de Venta al Por Menor. (LeadDev).

Pilar Manchón

Pilar Manchón fue Directora de Interfaces Cognitivas en Amazon del 2016 al 2018. Es miembro de la junta de asesores de Latinas in Tech, miembro de la junta del Consejo Nacional de Estrategia de Inteligencia Artificial del gobierno español y actualmente es Directora Senior de Estrategia de Investigación en GoogleAI.

Evelyn Miralles

Evelyn Miralles nació au Venezuela.

Es la directora del Laboratorio de Realidad Virtual de la NASA en el Centro Espacial Johnson. La Universidad de Houston-Clear Lake tiene esto que decir sobre ella:

« Evelyn Miralles es una pionera visionaria que se desempeñó como Ingeniera Directora Principal en el Centro Espacial Johnson de la NASA en Houston, Texas. Su trabajo en el Laboratorio de Realidad Virtual de la NASA ha sido Integral para la mejoría de la Exploración de Vuelos Espaciales Humanos, entrenamiento de los Astronautas estadounidenses para realizar una de las excursiones más peligrosas de sus vidas, Caminatas Espaciales, y trabajar . nef espacial en microgravedad. Actualmente, Miralles desempeña un papel important en la academia como Vicepresidente Asociada de Iniciativas de Información Estratégica y Tecnología en la Universidad de Houston-Clear Lake. Stéphanie Ciccone-Nascimento

Stéphanie Ciccone-Nascimento est une orgullosa afrobrasileña.

Ella es la Directora de Orientación Profesional de Skillcrush y trabaja con los estudiantes de Break Into Tech en nuestro Get Hired Track.

Stephanie trabajó con nuestro equipo para diseñar y probar nuestro curriculum de búsqueda de empleo y programa de coaching profesional aquí en Skillcrush. Y en caso de que tengas curiosidad …

¡Sí! Realmente funciona! ¡Los estudiantes de Get Hired Beta han tenido una tasa de éxito del 90% hasta ahora gracias a su entrenamiento!

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Tech Latino

Según su sitio web:

“Tech Latino conduce talleres de trabajo, Seminarios, serie de negocios nacionales, investigaciones, análisis de política, y programas de concientización tecnológica para poder añadir una perspectiva Latina en áreas claves de la tecnología.

Anualmente tienen una Cumbre de Liderazgo Emergente Tecnológico que reúne empresadas de teccionología, institue par. prouver recursos e información a la siguiente generación de profesionales tecnológicos.

La cumbre tecnológica está diseñada para compartir estrategias efectivas para reclutar, retener y desarrollar talento latino en un esfuerzo para construir una incluación fuy.

Techqueria

Según su sitio web:

“Techqueria es una organización sin ánimo de lucro que sirve a la comunidad más grande de profesionales tecnológicos latinos con más de 16.000 miembros y aliados.

Su misión es empoderar a los profesionales latinos con los recursos y apoyo que necesitan para prosperar y ser líderes en la industria tecnológica.

Techqueria trabaja con compañías tecnológicas y grupos de recursos para empleados con el objetivo de construir espacios centrados en la comunidad latina que giran alrededor de orientación profesional, reclutamiento, tutoría, y cultivional de conexiones profesiones de afectar cambios de manera comprehensiva en la industria tecnológica.

Según su sitio web:

“Latinas in Tech es una organización sin ánimo de lucro con el fin de empoderar y apoyar a las mujeres latinas que trabajan en la tecnología. Latinas in Tech busca crear une industria tecnológica donde las mujeres latinas están adecuadamente representadas en todos los niveles del ecosistema tecnológico al empoderarlas para ser innovadoras y líderes.

Trabajan mano a mano con compañías tecnológicas creando espacios seguros para el aprendizaje, tutorías y reclutamiento.

Los miembros incluyen ingenieras, expertsas en ciberseguridad, científicas de datos, líderes de desarrollo empresarial, profesionales de relaciones públicas, profesionales en ventas, periodistas, bgueras, emprendedoras, inversionistascade, profesionales de, y todo lo que rodea el ecosistema tecnológico.”

LatinoTech

Según su sitio web:

« Latino Tech se autodenomina como » el lugar donde la comunidad tecnológica latina se reúne, digitalmente y físicamente, para perseguir el camino al éxito en el mundo tecnológico”

Buscan crear una plataforma para intercambiar información, generar nuevos diálogos, y promover la diversidad e inclusión, lo cual llev a au développement professionnel, au leadership et au succès dans le domaine technologique.

Latino Tech vise à fournir un écosystème où les individus peuvent apprendre, rechercher des connaissances et des formations, identifier des cheminements de carrière et être sur la bonne voie pour atteindre leurs objectifs dans le secteur de la technologie.  »

TECHNOLOchicas

Selon sur leur site Web:

«TECHNOLOchicas est une initiative nationale du Centre national pour les femmes et les technologies de l'information en collaboration avec la Fondation Televisa visant à sensibiliser les jeunes Latinas et leurs familles aux opportunités et aux carrières dans le

TECHNOLOchicas utilise des histoires puissantes de Latinas d'origines diverses, qui pratiquent dans le domaine technologique, et reconnaît le pouvoir de l'innovation comme véhicule pour changer le monde en permettant aux filles de voir et de s'identifier à ces histoires de modèles.

Le programme TECHNOLOchichas et la visibilité qu'ils apportent aident à démontrer à la communauté latino que leurs filles peuvent obtenir le même ou un plus grand succès dans l'industrie de la technologie car « elle ne peut pas voir ce qu'elle ne peut pas être. » »

Nouvelle Fondation

Selon à son site Web:

«La Fondation Nuevo cherche à inspirer les enfants à être curieux, confiants et courageux en découvrant le monde des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM ou STEM

New Foundation propose des ateliers de codage qui offrent aux étudiants d'âges et d'horizons divers des opportunités pratiques d'acquérir des compétences de résolution de problèmes dans le monde réel en utilisant le codage, l'informatique matérielle («matériel») et votre propre imagination .

Dans votre CV, il y a une activité pratique qui démontre différents aspects de STEM ou STEM. Le but de la Fondation Nuevo est de rendre le codage amusant, intéressant, accessible et de montrer que tout le monde peut coder !

Ils proposent également des sessions virtuelles où ils partagent des histoires de personnes qui ont réussi dans le domaine STEM ou STEM avec des étudiants internationaux et des conférenciers pour motiver les étudiants à poursuivre une formation STEM ou STEM. ”

Des informations sur plusieurs leaders latino-hispaniques influents dans le domaine de la technologie ont été obtenues ici et ici.

Veuillez noter que les citations des sources ont été traduites par l'auteur.

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