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Skillcrush Break Into Tech mis à jour pour ajouter une piste d'embauche

Skillcrush Break Into Tech mis à jour pour ajouter une piste d'embauche

Chez Skillcrush, notre objectif est d'améliorer la qualité de vie de nos étudiants en les aidant à acquérir les compétences techniques dont ils ont besoin pour obtenir des carrières flexibles et rémunératrices. C'est l'objectif de notre programme Break Into Tech: donner à nos étudiants la formation, les ressources et le soutien dont ils ont besoin pour lancer des carrières technologiques enrichissantes.

Et c'est aussi pourquoi nous sommes si heureux d'annoncer notre plus grand mise à jour du programme Break Into Tech dans l'histoire de notre entreprise : le Get Hired Track, un tout nouvel ajout à notre programme qui comprend une formation à la recherche d'emploi, un coaching de carrière et notre toute première garantie d'emploi.

Dans cette mise à jour, nous allons parcourir:

Table des matières

  1. Qu'est-ce que Skillcrush Break Into Tech ?
  2. Quoi de neuf avec notre piste Get Hired ?
      Pourquoi nous lançons la piste Get Hired
        Ce que les étudiants disent de la piste Get Hired
      1. Comment rejoindre SKillcrush Break Into Tech avec Get Hired
        1. FAQ

          La technologie vous convient-elle? Répondez à notre quiz de 3 minutes!

          Vous apprendrez:

          Si une carrière dans la technologie vous convient

          Quelles carrières technologiques correspondent à vos points forts De quelles compétences avez-vous besoin pour atteindre vos objectifs

          Qu'est-ce que Skillcrush Break Into Tech ?

          Break Into Tech est le programme de formation en ligne complet de Skillcrush pour acquérir les compétences dont vous avez besoin pour une carrière dans la technologie. Nos programmes préparent les étudiants à des carrières à temps plein et indépendantes en tant que concepteurs, développeurs, etc.

          Dans notre programme Break Into Tech, l'une des toutes premières choses que vous ferez est de choisir un Career Track – en gros, vous déciderez si vous voulez commencer une carrière en tant que designer ou développeur front-end, puis vous plongerez directement dans les cours dont vous avez besoin pour être embauché dans ce domaine. Nos cours sont totalement en ligne et vous pouvez y aller à votre rythme. Mieux encore, en tant qu'étudiant BIT, vous avez accès à tous les cours du programme (même s'ils ne relèvent pas de la spécialisation que vous avez sélectionnée).

          En 2021, nous avons lancé la plus grande mise à jour de Break Into Tech en Histoire de Skillcrush. Désormais, en plus de la formation professionnelle que nous avons toujours proposée (et que nous avons passé près d'une décennie à perfectionner), vous pouvez également bénéficier d'une formation pratique et personnalisée en matière de recherche d'emploi et d'une assistance via le programme Get Hired Track. C'est un tout nouvel ajout à BIT. Regardons de plus près !

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          Quoi de neuf avec notre piste Get Hired?

          La piste de carrière Get Hired est un tout nouveau programme de recherche d'emploi en plus de notre Break Into Tech existant cours.

          Dans ce nouveau parcours, vous apprendrez à développer votre marque professionnelle, rédiger et affiner votre CV pour augmenter vos chances d'obtenir un emploi, optimiser votre profil LinkedIn pour impressionner les employeurs potentiels, et peaufinez votre portfolio pour épater n'importe quel responsable du recrutement.

          Dans le cadre du programme de recherche d'emploi, vous travaillerez avec l'un de nos coachs de carrière tout au long du processus. Votre coach vous aidera à affiner votre matériel de recherche d'emploi et à vous préparer pour les entretiens, et répondra à toutes vos questions lors de votre recherche d'emploi.

          Vous rencontrerez en tête-à-tête votre coach pour entraînez-vous à passer des entretiens et vous obtiendrez également des questions-réponses avec votre coach et une petite cohorte d'autres demandeurs d'emploi. Nous avons constaté que ces appels fournissent un soutien pratique… et aussi un soutien moral indispensable! La recherche d'emploi peut être stressante et épuisante, et travailler avec d'autres peut être un énorme soulagement.

          Séances vidéo avec votre coach de carrière Skillcrush

          En plus de développer votre marque, vous apprendrez notre approche légèrement peu orthodoxe mais incroyablement réussie de la recherche d'emploi, qui est très probablement très différente de tout ce que vous avez fait dans le passé. Vous utiliserez la méthode Skillcrush pour rechercher et postuler à des offres d'emploi, rechercher des opportunités d'emploi et entrer en contact avec des responsables du recrutement et des employeurs.

          Dans la piste Get Hired, vous apprendrez également à évaluer et négocier des offres d'emploi – et même travailler avec votre coach pour répondre aux offres d'emploi réelles d'employeurs potentiels.

          Avec ce nouveau programme Get Hired Track, cela signifie que

            Les étudiants de Skillcrush Break Into Tech peuvent passer de connaissances techniques limitées à nulles à un développeur ou concepteur frontal à part entière. dans six mois à un an, selon le temps dont vous disposez pour acquérir les compétences techniques et trouver l'emploi de vos rêves.

            C'est énorme! Nous avons testé ce programme et observé nos étudiants le suivre et être embauchés. Nous sommes tellement convaincus que cela fonctionne que nous offrons notre toute première garantie d'emploi.

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            Pourquoi nous lançons la piste Get Hired

            Nous lançons la piste Get Hired parce que nous pensons que, comme les compétences techniques, les compétences de recherche d'emploi sont quelque chose que tout le monde peut et devrait apprendre.

            Nous avons vu des anciens qualifiés hésiter à postuler à des emplois parce ils ne se sentaient pas assez en confiance pour le faire, ou ils ne savaient pas comment naviguer dans une recherche d'emploi dans un tout nouveau domaine.

            Nous avons également vu le pouvoir de la communauté et des pairs avec Skillcrush's Break Into Tech, nous voulions donc intégrer cela dans Get Hired afin que les étudiants puissent apprendre et renforcer leur confiance ensemble.

            Avec Get Hired, les étudiants s'entraident pour préparer les entretiens, répondre aux questions , et se soutiennent mutuellement pendant le processus de recherche d'emploi (avec le soutien de nos coachs de carrière, bien sûr). Les étudiants de notre programme bêta ont partagé avec nous à quel point il est utile d'entendre les tactiques efficaces utilisées par leurs collègues chercheurs d'emploi.

            Chez Skillcrush, nous voulons aider chaque étudiant à se sentir en confiance et à l'aise pour postuler à un emploi. pour lesquels ils sont définitivement qualifiés, nous avons donc créé le programme Get Hired Track afin d'offrir un soutien et des conseils aux étudiants tout au long du processus de transition de carrière – non seulement en leur donnant les compétences techniques, mais aussi les compétences de recherche d'emploi dont ils ont besoin.

            🎉 En savoir plus sur la piste *NouveauEmbaucher🎉

          1. Skillcrush a-t-il une garantie d'emploi? 🤔
          2. Comment fonctionne le coaching de carrière Skillcrush? 📣
          3. Combien de temps faut-il pour être embauché dans la technologie? ⏱
            1. Skillcrush Break Into Tech Review ✅

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              Ce que les étudiants disent de la piste Get Hired )

              1. C'est efficace

              Nos étudiants ont beaucoup à dire sur le nouvelle piste Get Hired. D'une part… ça marche ! Ne nous le prenez pas…

              La recherche d'emploi est difficile, mais le faire seul l'est encore plus. Le processus avec Skillcrush était super organisé, et sachant que c'était une méthode éprouvée, quelqu'un l'avait déjà essayé, et cela a fonctionné pour eux. Cela m'a aussi rendu plus confiant à ce sujet. – Tefi Saravia, spécialiste du support WordPress

              2. Il y a un soutien incroyable

              En plus de l'impression que la méthode de recherche d'emploi de Skillcrush était efficace, les étudiants se sont également sentis soutenus par notre coach de carrière et leurs pairs. Voici ce qu'une de nos étudiantes avait à dire sur le soutien qu'elle a reçu tout au long du programme :

              « Grâce au programme de recherche d'emploi, j'ai décroché mon premier emploi en technologie! Stéphanie m'a guidé à travers toutes les étapes du démarrage d'une nouvelle carrière et m'a aidée à avoir confiance que je faisais de mon mieux. De plus, toute la communauté me soutient et m'encourage tout au long du chemin. J'ai maintenant un nouveau travail que j'aime et qui m'apporte la sécurité financière dont j'ai besoin ! – Kacey Willis, Développeur Front End

              3. Skillcrush offre une formation professionnelle précieuse

              En plus de se sentir incroyablement soutenu et se sentant en confiance avec la piste Get Hired, les étudiants estiment que Skillcrush offre une formation professionnelle précieuse. Voici ce que les étudiants avaient à dire sur le processus de recherche d'emploi Get Hired:

              «Ceci est un programme de recherche d'emploi de haut niveau. Skillcrush est une communauté de longue date, *plusvous obtenez la sagesse d'un coach de carrière pour accélérer la recherche d'emploi. Je ne connais pas d'autre école de codage à ce prix, offrant ce niveau de support, de renforcement de la confiance et de conseils d'initiés qui brisent le plafond de verre. Apprendre la bonne façon de prospecter des emplois a été un ajout inestimable à ma carrière professionnelle. – Anna FitzGerald, Web Designer

              Tu sais, essayer de changer de carrière en un an, je n'aurais jamais pensé que ce serait possible aller après quelque chose que je voulais faire. Ce processus de recherche d'emploi m'a vraiment beaucoup aidé, même sur toute la ligne. Si je recommence une recherche d'emploi, j'utiliserai certainement ce programme de recherche d'emploi, ce processus que j'ai fait avec Skillcrush –

              Amanda Wong, Stagiaire en conception graphique

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              La technologie vous convient-elle? Répondez à notre quiz de 3 minutes!

              Vous apprendrez:

              Si une carrière dans la technologie vous convient

              Quelles carrières technologiques correspondent à vos points forts De quelles compétences avez-vous besoin pour atteindre vos objectifs

              Comment rejoindre Skillcrush Break Into Tech avec Get Hired

              Voici comment s'inscrire pour r Skillcrush Entrez dans la technologie + Engagez-vous. Tout d'abord, visitez la page des programmes Break Into Tech, puis faites défiler vers le bas et sélectionnez l'option « Break Into Tech Skills Training + Job Guarantee ».

              Voici comment acheter Break Into Tech + Get Hired

              Après avoir acheté Break Into Tech et le Get Hired Track, vous aurez accès à la fois au Front End Developer et au Designer Tracks, où vous apprendrez les compétences techniques nécessaires pour passer à la technologie. Vous passerez plusieurs mois à travailler à travers vos formations de compétences, à apprendre tout ce que vous devez savoir pour devenir concepteur ou développeur. Une fois que vous avez terminé le Front End Developer ou Designer Track et soumis votre portfolio pour examen, vous verrez le tableau de bord Get Hired lorsque vous vous connecterez à notre plateforme de cours.

              Envoyez votre portfolio pour examen pour commencer la piste Get Hired

              Après avoir soumis votre portfolio pour examen, vous verrez le tableau de bord Get Hired.

              Votre tableau de bord Get Hired pour tous vos besoins de recherche d'emploi

              Notez que même si vous vous êtes inscrit à Break Into Tech et que vous êtes embauché , vous ne pourrez pas accéder aux supports Get Hired Track tant que vous n'aurez pas terminé la formation Front End Developer ou Designer Tra. ck et soumis votre portfolio pour examen.

              Ceci afin que vous puissiez vous concentrer au laser sur l'obtention de vos compétences techniques en premier afin que vous puissiez être prêt pour la recherche d'emploi.

              En fin de compte, cela vous fait gagner du temps – car si vous essayez de rechercher un emploi avant d'avoir les compétences techniques nécessaires, vous n'aurez qu'à revenir en arrière et à acquérir plus de compétences.

              Si vous vous concentrez d'abord sur le renforcement des compétences, puis créez un portfolio professionnel, vous pourrez vous lancer dans la recherche d'emploi et commencer à passer des entretiens beaucoup plus rapidement et efficacement. 😉

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              FAQ

              1. Combien coûte la piste Get Hired?

              Il en coûte 899 $ pour ajouter la piste Get Hired sur Break Into Tech. Si vous êtes un étudiant actuel du BIT ou un ancien du BIT, 899$ est le coût d'ajout de la piste Get Hired (en dehors de toute offre urgente).

              La piste Get Hired est uniquement disponible pour Étudiants de Break Into Tech. Donc, si vous n'êtes pas un étudiant BIT existant, vous devrez vous inscrire à la fois à Break Into Tech et au nouveau Get Hired Track. BIT coûte 1599 $ en tant que programme autonome. Si vous ajoutez la piste Get Hired pour 899 $, vous paierez un total de 2499 $ pour Break Into Tech avec la nouvelle piste Get Hired.

              2. Vais-je vraiment récupérer mon argent si je ne trouve pas de travail ?

              Oui! Si vous terminez le parcours Learn the Skills et Get Hired du programme et que vous n'êtes PAS en mesure de décrocher un emploi rémunérédans le domaine technique dans les 6 mois, nous vous rembourserons la partie recherche d'emploi du programme (899 $) en plein.

              «Emploi rémunéré» fait référence à un poste salarié à temps plein, un poste à temps partiel rémunéré, un poste contractuel rémunéré, un poste indépendant rémunéré, un stage rémunéré et un apprentissage rémunéré, le tout dans le domaine technique. champ et tout s'étalant sur une période d'au moins 3 mois.

              3. Est-ce que Skillcrush va me donner un travail ? Comment cela marche-t-il?

              Bien que Skillcrush ne vous donne pas d'emploi, nous ferons de notre mieux pour vous aider à trouver un emploi en vous donnant la formation et les ressources dont vous avez besoin pour trouver un emploi dans la technologie.

              Avec Entrez dans la technologie et faites-vous embaucher, vous apprendrez les compétences techniques dont vous avez besoin, puis chercherez un emploi avec l'aide d'un coach de carrière après avoir suivi notre programme d'études. Après avoir affiné votre matériel de recherche d'emploi et en travaillant avec un coach de carrière, vous chercherez des emplois.

              4. Qu'entendez-vous par garantie «d'emploi»? Les stages comptent-ils ? Qu'en est-il du travail en dehors de mon domaine d'études?

                Notre garantie d'emploi signifie que si vous terminez la phase d'apprentissage des compétences et la phase d'embauche du programme et que vous n'obtenez pas d'emploi technique payant dans les 180 jours, nous vous rembourserons la partie recherche d'emploi. du programme (899 $).

                Les stages rémunérés dans le domaine technique qui s'étendent sur au moins trois mois comptent ainsi que le travail en dehors de votre domaine d'études. Pour plus d'informations sur notre garantie d'emploi, lisez notre article de blog sur le sujet : Does Skillcrush Avoir une garantie d'emploi?

                5. Que faire si je ne sais pas ce que je veux faire ? (Conception, développement front end, etc.)

                  Le programme Break Into Tech de Skillcrush vous donne accès aux parcours de carrière de développeur front-end et de concepteur Web (vous aurez accès à tous les cours inclus, quel que soit le parcours que vous choisissez). Si vous êtes bloqué, notre équipe peut vous aider à choisir une direction lorsque vous vous inscrivez.

                  Vous n'avez certainement pas besoin de savoir si vous préférez la conception ou le développement Web avant ou même après votre inscription pour BIT. Pour la plupart des étudiants, cela devient plus clair au fur et à mesure que vous avancez dans le programme – mais vous pouvez toujours revenir en arrière et changer de voie (ou faire les deux!).

                  Une fois que vous commencez à chercher un emploi, il est beaucoup plus efficace de ayez un rôle spécifique en tête (plutôt que de rechercher à la fois des rôles de développeur et de concepteur). Mais vous devriez avoir une bonne idée du travail que vous recherchez à ce stade du programme, car vous aurez beaucoup d'expérience en l'essayant vous-même et en apprenant ce que vous préférez.

                6. Ai-je besoin d'une expérience technique ?

                Vous n'avez besoin d'aucune expérience technique pour participer à notre programme Break Into Tech! Les débutants sont les bienvenus !

                7. Quelles heures et fuseaux horaires sont requis ?

                Les programmes Break Into Tech et Get Hired de Skillcrush sont adaptés à votre rythme, il n'y a donc pas d'heures requises et fuseaux horaires.

                8. Dois-je accepter toute offre d'emploi que je reçois, même si elle ne m'attire pas/ne me satisfait pas ?

                Alors que vous n'avez pas pour accepter toute offre d'emploi que vous recevez, vous ne pouvez pas refuser une offre pour un emploi éligible et être éligible à un remboursement.

                Pour plus de FAQ, visitez notre page du programme Break Into Tech.

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                La technologie vous convient-elle? Répondez à notre quiz de 3 minutes!

                Vous apprendrez:

                Si une carrière dans la technologie vous convient

                Quelles carrières technologiques correspondent à vos points forts De quelles compétences avez-vous besoin pour atteindre vos objectifs

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